Kenneth Grönroos har fungerat som pastor och ledare inom den finlandssvenska pingströrelsen i fyra decennier. Han har sedan år 2006 utvecklat ett ledarskapsprogram för att hjälpa ledare att bli bättre i sitt uppdrag. Nu har han samlat både egna och andras erfarenheter av och resonemang kring ledarskap i en bok som utgetts på engelska. Den används bl.a. som lärobok i de ledarskapskurser han fortsätter att ha i Kenya, Etiopien och andra länder i Östafrika. Den kan lika gärna läsas i Norden, eftersom goda ledarskapsfärdigheter behövs överallt och i grunden är likartade oberoende var man bor.
Titeln på boken är ”Essential Leadership Skills” (Grundläggande ledarskapsfärdigheter) och är en läsaranpassad variant av hans doktorsavhandling som i sin helhet hette ”Essential Leadership Skills: A Litterature Review Evaluating and Synthesizing Research on Contemporary Leadership Skills and Behaviours”.
De centrala frågorna som boken avser att ge svar på är: Vad är ledarskap? Finns det en teologi för ledarskap? och Hur kan man bli en bättre ledare? I boken beskrivs ledarskapsfärdigheter med exempel från Bibeln men också med otaliga referenser till ledarskapslitteratur som vidgar förståelsen ytterligare.
Kapitelrubrikerna ger en översikt av hur de grundläggande färdigheterna presenteras:
Kapitel 1: Ledarskap formar framtiden
Kapitel 2: Definitioner av ledarskap
Kapitel 3: Grundläggande ledarskapsfärdigheter
Kapitel 5: Grundpelare i ledarskap
Kapitel 6: Ledarskapets teologi
Kapitel 7: Hur bli en bättre ledare?
Kapitel 8: Slutsatser och rekommendationer
Det finns många böcker om ledarskap (som rikligt refereras i boken), men den här boken lyfter också fram bibliska perspektiv på ledarskap. Bibeln ger många exempel på både bra och dåligt ledarskap, av vilka man kan dra många slutsatser. En tydlig tilläggsdimension för ledarskap inom församlingen är att det uppdraget kopplar till Guds ”agenda” och att kallelse och karaktär är avgörande delar av ledarskapsfärdigheterna. För en kristen ledare är rimligen Jesus den största förebilden vilket sätter fokus på att hjälpa andra att växa och utvecklas. Men även de 5 tjänstegåvorna som beskrivs i Efesierbrevet kap.4 formar distinkta uttryck för ledarskapsfärdigheter som kompletterar varandra inom ramen för församlingens gemenskap och verksamhet.
Kenneth Grönroos har samlat väsentliga insikter om ledarskap – och boken lyfter flera viktiga perspektiv som kan hjälpa en läsare/ledare att utveckla sin förmåga allteftersom insikter och erfarenheter vävs samman till en djupare förståelse. Boken är därför bra studielitteratur för ledare och ledargrupper i församlingarna även i Norden. Man kan gott tänka sig att den skulle vara till nytta som samtalsunderlag i församlingarnas styrelser och äldstegrupper. Det är säkert också möjligt att anlita författaren själv som föreläsare i ämnet.
